サービス内容

「健康管理の重要性は分かるけど何から始めていいか分からない」
「なんとなくやっているけど、このやり方でいいの」
このような不安を軽減し、健康管理担当者の皆様に自信をもって 取り組んでもらうために経験豊富な保健師がサポートするサービスです。

新入社員を対象にしたものや、４０歳・５０歳・６０歳のポイント研修、 ストレスチェック後のセルフケアに関する研修などご要望に応じた研修を実施します。 『健康診断の活用について』『セルフケア研修』など、オンラインによる研修も可能です。

「産業保健スタッフを雇用したので、専門性を発揮して健康管理を引っ張っていってほしい」
「でも指導ができる人材が社内にはいない」
こんな悩みを『我が社に産業保健スタッフがいて、良かった』と思ってもらえるように、 実務を通して育成をサポートします。 自律して活動できる事がゴールなので、期限付きサポートです。

私たち産業保健看護職が安定してサービスを提供し、 また成長し続けるためにはメンター的な役割や自身をメタ認知出来る環境が必要だと思います。 そのために私たちは専門職同士がつながり、向上し合える事を目的としたコミュニティを運営します。